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23 Novembre e 7 Dicembre 2024

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Tecnologo delle produzioni arredamenti in legno

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500 ore di cui 200 in stage

AREA 1

GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – Emilia Romagna

AREA 1

RifPA: 2022-18220/RER, 2022-18221/RER, 2022-18222/RER, 2024-21707/RER 2024-21708/RER, 2024-21706/RER

Il programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) è un’azione di riforma prevista dal PNRR - Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dell’Italia – che ha l’obiettivo di accompagnare le persone alla ricerca del lavoro e prevede strumenti e misure per favorire il loro inserimento/reinserimento lavorativo oppure per avviare percorsi di riqualificazione.

GOL si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti dalle strutture pubbliche e private. Grazie a un orientamento di base più mirato che consente un’attenta valutazione dell’occupabilità, la persona sarà indirizzata verso il percorso più adeguato alle sue necessità

I potenziali beneficiari del Programma GOL individuati dalla Regione Emilia-Romagna sono tutti i disoccupati indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione

Cosa offre GOL?

  • Orientamento Professionale
  • Accompagnamento al lavoro e incrocio domanda offerta
  • Tirocinio formativo e formalizzazione delle competenze
  • Percorsi di formazione di breve o lunga durata
  • Supporto all’autoimpiego

Il programma GOL in Emilia-Romagna si articola in 4 percorsi determinata dalla profilazione del Centro per l’Impiego

  1. Reinserimento occupazionale:

si rivolge alle persone che sono in possesso di competenze subito spendibili nel mercato del lavoro di riferimento per cui è necessario un intervento prevalentemente di orientamento e accompagnamento al lavoro. È prevista anche la possibilità di inserimento in corsi formazione professionale di breve durata e che abbiano come esito un’attestazione di competenze

  1. Aggiornamento (Upskilling):

si rivolge alle persone che hanno bisogno di un aggiornamento delle proprie competenze per essere facilitate nel percorso di reinserimento nel mercato del lavoro locale. Gli interventi formativi previsti sono prevalentemente di breve durata (40 o 70 ore) e dal contenuto professionalizzante. Al termine del percorso formativo viene rilasciata una Scheda di capacità e competenze

  1. Riqualificazione (Reskilling):

si rivolge alle persone che necessitano di un percorso di riqualificazione professionale al fine di adeguare le proprie competenze alle nuove necessità che emergono nel contesto del mercato del lavoro di riferimento. In linea di massima, i percorsi formativi hanno una durata di 300 ore (180 in aula e 120 di stage) e rilasciano una Certificazione di competenze riferita al Sistema Regionale delle Qualifiche (SRQ)

  1. Lavoro e inclusione:

si rivolge alle persone in condizione di fragilità/vulnerabilità caratterizzata dalla mancanza di lavoro e dalla presenza di ulteriori problematiche di tipo sociale o sanitario, oltre ai servizi precedenti prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali (sociali e/o sanitari)

COME SI ACCEDE:

Recati al Centro per l’Impiego di Forlì, in viale Salinatore, 24 oppure scrivi a impiego.forli@regione emilia.romagna.it, prendi un appuntamento per iscriverti al programma GOL e chiedi di attivare il tuo percorso con AECA/CNOS-FAP FORLÌ.

Con AECA e CNOS-FAP FORLÌ fai GOL!

Per informazioni: Tania Romualdi e Mara Oriti - Tel 0543 26040 – serviziallavoro@cnosfapforli.it 

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